Text

Pilar Manajemen SDM (Teori, Filosofi dan Implementasi)

---

Deskripsi buku: \\r\\nBuku Manajemen berjudul Buku Pilar Manajemen SDM (Teori, Filosofi dan Implementasi) merupakan karya Dr. Hj. Luis Marnisah, M.M. dan Dr. Drs. Jefirstson R Riwu Kore, M.M., M.H., CRMPA, CASP. Buku ini mengulas mengenai manajemen pada sektor sumber daya manusia. Dalam konteks Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), perencanaan SDM adalah meramalkan kebutuhan sumber daya. Perencanaan SDM sebagai suatu kegiatan merupakan proses bagaimana memenuhi kebutuhan tenaga kerja saat ini dan masa datang bagi sebuah organisasi.\\r\\nPerencanaan memegang peranan penting dalam organisasi karena akan menjadi penentu sekaligus arah terhadap tujuan yang ingin dicapai. Dalam konteks Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), perencanaan SDM adalah meramalkan kebutuhan sumber daya. Perencanaan SDM sebagai suatu kegiatan merupakan proses bagaimana memenuhi kebutuhan tenaga kerja saat ini dan masa datang bagi sebuah organisasi. Dalam memenuhi kebutuhan tenaga kerja saat ini, maka proses perencanaan SDM berarti usaha untuk mengisi/menutup kekurangan tenaga kerja baik secara kuantitas maupun kualitas. Sedangkan dalam memenuhi kebutuhan tenaga kerja di masa datang, perencanaan SDM lebih menekankan adanya usaha perkiraan atau peramalan (forecasting) mengenai ketersediaan tenaga kerja yang didasarkan pada kebutuhan sesuai dengan rencana bisnis di masa datang. Perencanaan SDM merupakan cara menentukan kualifikasi SDM, yang dibutuhkan instansi baik dalam jangka pendek, menengah dan jangka panjang termasuk jumlah SDM yang dibutuhkan untuk tercapainya tujuan perusahaan. Dengan kata lain, perencanaan merupakan suatu kegiatan atau proses yang sangat penting dalam berbagai kegiatan dalam suatu organisasi, termasuk dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), sebab perencanaan merupakan prasyarat pelaksanaan kegiatan yang akan dilakukan.\\r\\n\\r\\nDaftar Isi\\r\\nKATA PENGANTAR PENERBIT — i\\r\\nKATA PENGANTAR — vi\\r\\nDAFTAR ISI — ix\\r\\n\\r\\nBAB 1 KONSEP DASAR PERENCANAAN SDM — 1\\r\\nA. Pengertian Perencanaan SDM — 1\\r\\nB. Pentingnya Perencanaan SDM — 4\\r\\nC. Faktor yang Memengaruhi Perencanaan SDM — 5\\r\\nD. Tujuan dan Manfaat Perencanaan SDM — 6\\r\\nE. Beberapa Peninjauan Tentang Perencanaan SDM — 10\\r\\n\\r\\nBAB 2 KONSEP DASAR PENGORGANISASIAN SDM — 13\\r\\nA. Pengertian Pengorganisasian SDM — 13\\r\\nB. Tujuan dan Fungsi Pengorganisasian SDM — 14\\r\\nC. Asas-Asas Pengorganisasian SDM — 16\\r\\nD. Bagian-Bagian Pengorganisasian SDM — 17\\r\\nE. Langkah-Langkah Pengorganisasian SDM — 20\\r\\nF. Beberapa Peninjauan Tentang Pengorganisasian SDM — 21\\r\\n\\r\\nBAB 3 KONSEP DASAR PENGARAHAN SDM — 24\\r\\nA. Pengertian Pengarahan SDM — 24\\r\\nB. Bagian-Bagian Penting dalam Pengarahan SDM — 26\\r\\nC. Prinsip-Prinsip Pengarahan SDM — 30\\r\\nD. Fungsi dan Tujuan Pengarahan SDM — 34\\r\\nE. Beberapa Peninjauan Tentang Pengarahan SDM — 36\\r\\n\\r\\nBAB 4 KONSEP DASAR PENGADAAN SDM — 39\\r\\nA. Pengertian Pengadaan SDM — 39\\r\\nB. Dasar Pengadaan SDM — 40\\r\\nC. Faktor-Faktor Memengaruhi Pengadaan SDM — 47\\r\\nD. Beberapa Peninjauan Tentang Pengadaan SDM — 48\\r\\n\\r\\nBAB 5 KONSEP DASAR PENGEMBANGAN SDM — 50\\r\\nA. Pengertian Pengembangan SDM — 50\\r\\nB. Metode Pengembangan SDM — 52\\r\\nC. Kendala-Kendala dalam Pengembangan SDM — 54\\r\\nD. Evaluasi Pengembangan SDM — 56\\r\\nE. Tujuan Pengembangan SDM — 57\\r\\nF. Beberapa Peninjauan Tentang Pengembangan SDM — 60\\r\\n\\r\\nBAB 6 KONSEP DASAR KOMPENSASI SDM — 63\\r\\nA. Pengertian Kompensasi SDM — 63\\r\\nB. Jenis Kompensasi SDM — 65\\r\\nC. Asas Kompensasi SDM — 67\\r\\nD. Tujuan Kompensasi SDM — 68\\r\\nE. Faktor-Faktor yang Memengaruhi Kompensasi SDM — 70\\r\\nF. Sistem Kompensasi SDM — 73\\r\\nG. Beberapa Peninjauan Tentang Kompensasi SDM — 75\\r\\n\\r\\nBAB 7 KONSEP DASAR PEMELIHARAAN SDM — 78\\r\\nA. Pengertian Pemeliharaan SDM — 78\\r\\nB. Asas Pemeliharaan SDM — 79\\r\\nC. Metode Pemeliharaan SDM — 79\\r\\nD. Urgensi dan Tujuan Pemeliharaan SDM — 84\\r\\nE. Beberapa Peninjauan Tentang Pemeliharaan SDM — 86\\r\\n\\r\\nBAB 8 KONSEP DASAR PEMBERHENTIAN SDM — 88\\r\\nA. Pengertian Pemberhentian SDM — 88\\r\\nB. Macam-Macam Pemberhentian SDM — 92\\r\\nC. Faktor-Faktor Memengaruhi Pemberhentian SDM dan Dampaknya — 98\\r\\nD. Beberapa Peninjauan Tentang Pemberhentian SDM — 100\\r\\n\\r\\nDAFTAR PUSTAKA — 103\\r\\nGLOSARIUM — 115\\r\\nINDEKS — 117\\r\\nBIODATA PENULIS — 118\\r\\nBIODATA EDITOR — 123

---

Availability

Detail Information

Series Title

-

Call Number

658.3 MAR p

Publisher

Yogyakarta : Deepublish., 2024

Collation

x, 123 hlm: 25 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

9786230287152

Classification

658.3

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

manajemen
Sumber daya manusia

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment