Text
Kepemimpinan Transformasional Menuju Era Keberlanjutan
Deskripsi buku:\\r\\nBuku Manajemen berjudul Buku Kepemimpinan Transformasional Menuju Era Keberlanjutan merupakan karya Diah Retno Wulandaru, dkk. Buku mamjemen ini mengulas tentang gaya kepemimpinan transformasional. Kesuksesan seorang pemimpin dapat juga bergantung pada kemampuannya memanfaatkan kekuatan dan kontribusi bawahannya, menciptakan tim yang kohesif dan dinamis yang secara kolektif dapat menavigasi kompleksitas tantangan organisasi modern. Untuk mencapai tingkat keterlibatan kerja yang optimal, pemimpin perlu terlibat secara proaktif dalam menciptakan lingkungan yang mendukung produktivitas dan memberikan insentif yang memotivasi karyawan.\\r\\nDalam konteks ini, gaya kepemimpinan transformasional sangat relevan. Pemimpin transformasional menginspirasi dan memotivasi bawahan mereka dengan visi yang kuat, memberdayakan anggota tim untuk berinovasi dan mengambil inisiatif, serta mendorong pengembangan diri dan profesionalisme karyawan. Kepemimpinan tidak selalu berkaitan dengan posisi atau jabatan formal, melainkan juga terkait dengan kemampuan seseorang untuk menginspirasi, memotivasi, dan mempengaruhi orang lain. Seorang yang memiliki jiwa kepemimpinan tidak hanya mampu menciptakan tujuan bersama yang jelas, namun juga dapat mengambil keputusan dengan tepat.\\r\\nSelain itu, kemampuan untuk berkolaborasi, beradaptasi, merupakan hal yang penting untuk dimiliki dan dikembangkan oleh seorang pemimpin, karena mereka dihargai tidak hanya karena memiliki kekuatan dan otoritas, tapi juga bagaimana mereka dapat membangun lingkungan yang positif sehingga individu dapat berkembang dan memberikan kontribusi terbaiknya. \\r\\n\\r\\n\\r\\nDAFTAR ISI\\r\\n\\r\\nKATA PENGANTAR PENERBIT — v\\r\\n\\r\\nKATA PENGANTAR — vi\\r\\n\\r\\nDAFTAR ISI — vii\\r\\n\\r\\nDAFTAR GAMBAR — ix\\r\\n\\r\\nDAFTAR TABEL — x\\r\\n\\r\\nBAB I ERA KEBERLANJUTAN — 1\\r\\n\\r\\nPermasalahan Lingkungan Global — 4\\r\\n\\r\\nPermasalahan Lingkungan di Indonesia — 16\\r\\n\\r\\nPermasalahan dan Pengelolaan Sampah — 20\\r\\n\\r\\nPengelolaan Lingkungan — 21\\r\\n\\r\\nBadan Usaha Milik Desa dan Nilai Kearifan Lokal — 23\\r\\n\\r\\nKepedulian Masyarakat Indonesia terhadap Isu Lingkungan — 27\\r\\n\\r\\nBAB II KEPEMIMPINAN — 31\\r\\n\\r\\nKonsep Kepemimpinan — 31\\r\\n\\r\\nKepemimpinan dan Pengaruh (Influence) — 32\\r\\n\\r\\nBAB III PERKEMBANGAN KONSEP KEPEMIMPINAN — 39\\r\\n\\r\\nKepemimpinan Transaksional — 40\\r\\n\\r\\nContingent Rewards dalam Kepemimpinan Transaksional — 43\\r\\n\\r\\nManagement by Exception dalam Kepemimpinan Transaksional — 45\\r\\n\\r\\nKepemimpinan Transformasional — 47\\r\\n\\r\\nKepemimpinan Transformasional Lingkungan (Environmental Transformational Leadership) — 53\\r\\n\\r\\nBAB IV KEPEMIMPINAN DAN TANTANGAN YANG DIHADAPI — 59\\r\\n\\r\\nTantangan Permasalahan Lingkungan yang Dihadapi oleh Pemimpin — 72\\r\\n\\r\\nBAB V EKONOMI SIRKULAR — 80\\r\\n\\r\\nKonsep Ekonomi Sirkular — 80\\r\\n\\r\\nDefinisi Ekonomi Sirkular — 82\\r\\n\\r\\nKaitan antara Gaya Kepemimpinan dengan Ekonomi Sirkular — 86\\r\\n\\r\\nPraktik-praktik Ekonomi Sirkular di Indonesia — 88\\r\\n\\r\\nHambatan Penerapan Ekonomi Sirkular di Indonesia — 92\\r\\n\\r\\nMasa Depan Ekonomi Sirkular di Indonesia — 95\\r\\n\\r\\nBAB VI MENGOMUNIKASIKAN PERUBAHAN — 98\\r\\n\\r\\nManajemen Perubahan oleh Kurt Lewin — 98\\r\\n\\r\\n8 Langkah Mengelola Perubahan (John Kotter) — 101\\r\\n\\r\\nHambatan dalam Mengelola Perubahan di Indonesia — 106\\r\\n\\r\\nUpaya Mengomunikasikan Perubahan — 110\\r\\n\\r\\nBAB VII MASA DEPAN INDONESIA DI ERA KEBERLANJUTAN — 116\\r\\n\\r\\nBAB VIII UPAYA MENINGKATKAN KEPEDULIAN LINGKUNGAN MASYARAKAT — 123\\r\\n\\r\\nUpaya Pemerintah — 128\\r\\n\\r\\nDAFTAR PUSTAKA — 133
No other version available